為深入貫徹落實集團公司戰(zhàn)略部署，全面提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，12月19日，燃熱市政公司召開合規(guī)體系建設(shè)專題會議，重點圍繞合規(guī)體系建設(shè)“五定”方案的編制與細化工作進行專題部署和深入研討。本次會議特邀北京德和衡（呼和浩特）律師事務(wù)所合規(guī)體系建設(shè)專項服務(wù)律師胡凡、張蒙出席會議并指導(dǎo)，各職能部門及業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人參加會議。
會議指出，當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境對企業(yè)的合規(guī)運營提出了更高、更嚴(yán)格的要求，構(gòu)建系統(tǒng)完備、運行高效、管控有力的合規(guī)管理體系，不僅是應(yīng)對監(jiān)管挑戰(zhàn)的“防火墻”，更是保障公司行穩(wěn)致遠的“壓艙石”。全體人員要站在公司全局和長遠發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識合規(guī)體系建設(shè)的重要性和緊迫性，將思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。
會議指出，合規(guī)體系建設(shè)是一項系統(tǒng)性、長期性工程，五定”方案編制確立為當(dāng)前合規(guī)體系建設(shè)的“牛鼻子”工程，一套好的藍圖必須配有精細的“施工圖”，“五定”方案正是將合規(guī)體系建設(shè)頂層設(shè)計轉(zhuǎn)化為具體行動的關(guān)鍵路徑和操作手冊。“五定”方案的編制與細化是當(dāng)前階段的重中之重。
會議要求，一是要提高站位，強化擔(dān)當(dāng)。 各部門負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，選派精兵強將參與方案編制與后續(xù)落實。二是要協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚合力。 樹立“一盤棋”思想，加強橫向溝通與縱向聯(lián)動，確保方案內(nèi)容銜接順暢、覆蓋全面。三是要求真務(wù)實，注重實效。 堅決反對形式主義，方案必須緊扣實際問題，措施必須精準(zhǔn)有力，確保編制的方案能真正指導(dǎo)實踐、解決問題、產(chǎn)生效能。四是要迅速行動，狠抓落實。 嚴(yán)格按照會議確定的時間節(jié)點，高效完成方案編制、評審與報批工作，并以此為起點，推動合規(guī)體系建設(shè)各項工作全面提速、取得突破。
此次專題會議的召開，標(biāo)志著公司合規(guī)體系建設(shè)進入了攻堅落實的新階段。通過聚焦“五定”方案，公司旨在將合規(guī)要求切實融入管理流程和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，推動合規(guī)管理從“被動應(yīng)對”向“主動引領(lǐng)”轉(zhuǎn)變，為公司在復(fù)雜環(huán)境中穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑堅實的合規(guī)保障。
